工作描述：
现在，越来越多的企业意识到使用
网络办公既方便又可以节省资金，通过网络实现信息共享，比如公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件。网络管理员就是保障网络（包括因特网、局域网、广域网和其他数据通信
系统）正常运行，在故障发生时迅速定位和排除错误，设计、组装、管理和维护企业内部
计算机网络，提供计算机技术咨询与支持，以保证企业信息安全的专职人员。
日常工作：
维护公司计算机硬件，搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；
维护和监控公司局域网，保证其正常运行；
安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，并提供技术支持；
解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
维护数据中心，对系统数据进行备份，协助网站相关应用软件的开发。
总之，所有与网络的建立、管理、故障排除以及网络安全等有关的事情都属于网络管理员的工作，因而被誉为互联网的“侦察员”。
核心竞争力：
知识要求：网络管理员通常要求具备通信、电子工程、计算机专业本科以上学历。熟悉ADSL技术原理，熟练使用ADSL路由设备，掌握计算机光纤网络的维护技术，精通ADSL共享技术,熟悉可网管交换机的配置与管理技能够限制上班族的上网行为。
技能要求：熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，能熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障；具备较强的动手能力和学习能力，善于分析、思考问题。
经验要求：具有两年以上从事系统操作的工作经验，精通局域网的维护及网络安全；熟悉WLAN技术，有WLAN配置和调试经验。
职业素养：工作主动性强，耐心、细致，有责任心和压力承受力，具备快速反应能力。
职业概况：
截至2008年6月底，我国网民数量达2.53亿。网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。与此同时，网络的安全问题成为所有网络用户最头疼的问题。网络管理员的作用也因此越来越不可或缺。五年前，网络管理员的首要工作是在蠕虫病毒出来之后，尽可能快地为所有的漏洞打上补丁。现如今每周都能发现许多新漏洞，打补丁已经成了网络管理员一项繁重的任务。因此，不断地更新软件补丁成为网络免受病毒、蠕虫等危害的关键手段。这就要求网络管理员要与时俱进，广泛涉猎与网络管理相关的领域，不断更新自己的知识和技能，跟上网络“发展”的步伐。
风险与回报：
网络是一个复杂的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了问题，网络管理员就要尽快地恢复正常，压力很大。平时的工作大都是例行公事，极为枯燥，并且加班加点也是家常便饭。
工资待遇：
网络是一个复杂的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了问题，网络管理员就要尽快地恢复正常，压力很大。平时的工作大都是例行公事，极为枯燥，并且加班加点也是家常便饭。北京地区，网络管理员的薪情一般在年薪5—8万元之间。总体而言，网络管理员的工资是属于中等水平的，至少与技术员的工资标准相当。在外贸企业中，MIS（管理信息系统）主管的工资都在4000元左右，而一般的网络管理员的工资至少也有2500元。大型企业则更高，MIS主管则可能高达8000元甚至更高，一般的网络管理员工资也在4000元左右。
发展路径：
网络管理员是维护网络系统的最初、最直接的管理者，有初级和高级之分，网络的复杂和永无止境的发展促使网络管理员不断向更深、更专的水平进军。 作为技术人员，网络管理员还是要把技术作为自己的长项，尽可能把现实的、具体的工作扎扎实实的做好，时刻做好迎接困难的准备。之后可以通过一些培训：如思科、微软等加强自身能力，随着经验的积累和技能的提升逐步培养综合素质。
转型机会：随着经验的积累和技能的提升，网络管理员可转向网络安全师、系统分析师等领域。
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发表于 2009-12-3 09:35:06
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发表于 2009-12-3 09:41:00
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